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CINCO MANERAS DE PREVENIR Y SALIR GANADO

05_Cinco maneras de prevenir y salir ganando.

No soy ningún gurú prevencionista, pero puedo deciros que la Prevención de Riesgos Laborales tiene unas especialidades tales como: Seguridad, Higiene, Ergonomía, Psicosocilogía y Medicina.

Ahora sé que cuando reviso mi evaluación de riesgos o planifico los trabajos que vamos a realizar o implanto las medidas de protección, tengo que tener en mente estos conceptos y no me parece muy difícil, sólo es cuestión de práctica.

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¿CÓMO FOMENTAR LA ACTITUD PREVENTIVA?

04_Cómo fomentar la actitud preventiva.

He buscado ACTITUD en el diccionario de la RAE y, entre varias definiciones, aparece: “Disposición de ánimo manifestada de algún modo”. Por si acaso, he buscado también ÁNIMO y me han gustado todas las definiciones: “Alma o espíritu en cuanto es principio de la actividad humana; Valor, esfuerzo, energía; Intención, voluntad; Atención o pensamiento”.

Tanto la actitud como el ánimo son cualidades individuales; es decir, de cada persona.

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¿CUÁL ES LA CULTURA PREVENTIVA DE MI EMPRESA?

03_Cuál es la cultura preventiva de mi empresa.

Lo cierto es que, al final, la empresa es un entorno social más. Y como cualquier otro grupo social tiene su propio estilo, “my way” que cantaba Sinatra.

Ese estilo se basa sobre las creencias, los valores y las experiencias de las personas que trabajan en la empresa. Pero sobre todo se basa en cómo somos aquellos que dirigimos la empresa.

Sí, en general, la cultura empresarial de nuestro negocio tiene que ver con nuestra propia mentalidad y, por tanto, la cultura preventiva de la empresa es un buen reflejo de nuestro pensamiento sobre la seguridad y salud laboral.

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Cultura Preventiva, Gestión de la Prevención

La prevención es más que cascos y botas

01_La prevención es más que cascos y botas. grandes

La prevención de riesgos laborales es más que repartir cascos y botas de seguridad a los trabajadores.

La prevención requiere identificación de los riesgos laborales de la actividad que se desarrolla para adoptar medidas de prevención adecuadas. La prevención requiere planificación de las tareas por parte de los mandos para considerar las medidas de protección que hay que adoptar y los medios auxiliares que hay que emplear para garantizar la seguridad. La prevención requiere la supervisión de los trabajos para verificar la ejecución segura de los mismos o corregir las deficiencias que se aprecien.

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