Cultura Preventiva, Gestión de la Prevención, Información / Formación en PRL

Y AUN ASÍ, MIRA LO QUE OS PASA

85_Y aun así, mira lo que os pasa

Trabajos en carreteras. ¿Se hace caso a las señales cuando hay trabajadores en ellas? ¿Se respeta la señalización de obras?

  • Mariano, ¿dónde vas?
  • Vuelvo a la oficina, que salgo ahora de estar reunido con el personal de los Servicios Técnicos.
  • Por cierto. Leí anteayer en el periódico lo del accidente que habéis tenido en la autopista. Hubo un trabajador lesionado, ¿no?
  • Afortunadamente fue sólo uno, porque podía haber sido peor.
  • ¿Qué sucedió?

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CON EL SOL FUERTE DE ESTOS DÍAS, SE HAN QUEMADO

84_Con el sol fuerte de ADAPTADAestos días, se han quemado junio

Evaluar el riesgo de exposición a altas temperaturas en trabajos desarrollados al aire libre  y la consiguiente adopción de medidas preventivas.

  • Marci, ¿Dónde vas?
  • Pues venía a hablar un momento contigo. ¿Tienes unos minutos?
  • Sí, claro. Voy a unas visitas, pero tengo un poco de tiempo. Cuéntame, ¿qué sucede?
  • Desde hace tres días tengo a tres trabajadores haciendo el cerramiento de una finca. Ayer por la tarde, cuando llegaron con el camioncillo a la nave, vi que uno de ellos llegaba con la cara y el cuello completamente rojos y otro con los brazos también colorados. Les dije que cuando llegasen a casa se dieran durante varias veces mucha crema hidratante.

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PORQUE ENFERMEDAD PROFESIONAL ES, ¿NO?

83_Porque enfermeda ADAPTADA d laboral no es no  junio

Enfermedad profesional y enfermedad derivada del trabajo.

– Gabino, ¿Dónde vas tan rápido?
– Voy a la nave a recoger los papeles de uno de los trabajadores, que lo han hospitalizado ayer por la tarde.
– ¡Anda! ¿Por qué?
– Pues resulta que ayer a media mañana el hombre se encontraba trabajando con otros dos compañeros y se quejaba de que le dolía mucho la cabeza y de que empezaba a tener escalofríos. Los compañeros se asustaron un poco y le sentaron aparte para ver si se mejoraba, pero nada.
– ¿Y qué pasó? Continue reading

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PARECE QUE ES UN ACCIDENTE IN ITINERE Y ESO… ES UN ACCIDENTE LABORAL, ¿NO?

82_Parece ADAPTADA  que es un accidente in itinere y eso… es un accidente laboral, no  ultima junio

Concepto legal de accidente laboral – accidente in itínere .Adaptación a los usos, costumbres y circunstancias de la sociedad y del momento.

  • ¡Hola Begoña!
  • ¡Hola! ¿Cómo es que has venido tú al centro de la ciudad?
  • No tengo más remedio. Voy a visitar a un cliente que está interesado en un producto que hemos empezado a suministrar. ¿Y tú?
  • Voy a ese edificio de ahí enfrente. Al despacho de nuestra abogada.
  • ¿Algún problema?
  • Un lío con la mutua por un accidente de un trabajador.
  • ¿Qué os ha pasado?
  • ¿No sé si te lo habré contado o si recordarás el accidente que tuvo hace, más o menos, un año uno de los trabajadores cuando iba a trabajar.

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Gestión de la Prevención

PORQUE… EL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO TAMBIÉN TIENE SU RESPONSABILIDAD

81_Porque… ADAPTADA  el Servicio de Prevención Ajeno también tiene su responsabilidad  mayo

¿Son responsables los Servicios de Prevención Ajenos cuando  al concertar con las empresas sus actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales, no las desarrollan con diligencia y profesionalidad?

  • Salva, déjame sentarme contigo a tomar el desayuno.
  • Sí, claro. Por cierto, ¿qué pasó con lo de la reclamación que le hizo a Pepín un antiguo trabajador?
  • Ahí sigue con esa patata caliente. La Inspección de Trabajo ha presentado un expediente de recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad, pero no ha impuesto ninguna sanción administrativa.
  • ¿Y eso va a ir a juicio ahora?
  • Sí. La abogada de Pepín ha presentado las alegaciones para su defensa, indicando que en todo momento han cumplido a rajatabla con lo que el Servicio de Prevención Ajeno les había indicado y, que si el trabajador se ha quedado sordo de un oído, ha sido por una actuación indebida a la hora de elaborar la Evaluación de Riesgos Laborales y de realizar las mediciones higiénicas oportunas para controlar la exposición al ruido.

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EL ACOSO LABORAL ES, INCLUSO, UN DELITO

80_El acoso laboral ADAPTADA

La prevención del acoso en el trabajo exige la implantación en las empresas de códigos de profesionalidad y de correcto comportamiento.

– ¡Vicky! ¿Cuánto tiempo sin verte?
– Algo así como un año.
– Pues si. ¿Qué te trae por aquí?
– Tenemos que hacer en la empresa algo en cuestión de acoso laboral y no sé muy bien cómo enfocarlo. Así que he pensado en ti, que sueles estar al tanto de muchas cosas, para ver si me guiabas un poco.
– Afortunadamente, con eso del acoso laboral no he tenido muchos problemas, aunque si sé de lo que va.. ¿Os ha pasado algo?
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AUNQUE NO ESTÁ MAL, QUIERO AFIANZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

79_Aunque no está mal,ADAPTADA  la Prevención de Riesgos Laborales abril

La formación preventiva del empresario es la base para establecer un correcto y adecuado Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

  • ¡Bernardo! ¿Qué te trae por aquí?
  • Pues vengo a que me aconsejes.
  • ¿Aconsejarte? ¿En qué?
  • Creo que ya sabes que mi padre se jubila en septiembre, ¿no?
  • Sí, lo sé. Él mismo me lo dijo hace unos meses. La verdad, me sorprendió. Siempre he creído que estaría al pie del cañón toda la vida, pero ya me comentó que el médico es lo que le había recomendado para tener un poco más de tranquilidad.
  • Eso es, eso es. Pasaré a encargarme de la empresa y, aunque no está mal, quiero afianzar la Prevención de Riesgos Laborales. El negocio, lo conozco desde pequeño y, junto a mi padre, he aprendido a tratar y negociar con proveedores y clientes, a gestionar los pedidos y las entregas… Todas esas cosas. Nosotros ahora, la seguridad la llevamos con una empresa especializada, pero me gustaría involucrarme y llevarlo yo mismo.

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LO DE NO HABER SUPERVISADO LOS TRABAJOS, CREO QUE LE VA A TRAER PROBLEMAS

78_Lo ADAPTADA  de no haber supervisado los trabajo

Es preciso organizar y controlar las condiciones de seguridad de lugar de trabajo antes del inicio de los trabajos y durante su desarrollo. El uso incorrecto de los medios auxiliares es fuente de numerosos accidentes de trabajo.

  • ¡Hola chicos! ¿Os sentáis?
  • Cogemos el café y vamos.
  • ¿Qué os pasa? Vaya caras tenéis.
  • Venimos hablando de lo de Gustavo, el pintor.
  • ¿Gustavo? ¿Qué le ha pasado?
  • A él nada. Ha sido a dos de sus trabajadores. Ayer por la tarde, se desplomó un andamio en el que estaban trabajando.

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LO COMIDO POR LO SERVIDO

77_Lo comido por lo servido adaptada

Liderazgo en prevención de riesgos laborales. Que puede pasar cuando se toman decisiones erróneas olvidando la PRL

La semana pasada acudí a una charla sobre Liderazgo y Prevención de Riesgos Laborales. Últimamente, oímos bastante hablar sobre la necesidad de personas que tenga una capacidad de liderazgo para sacar adelante las empresas, para hacerlas repuntar. Nos dicen que el liderazgo son las habilidades directivas que poseen esos individuos para influir en la forma de ser de las personas que componen la empresa, haciendo que éstas trabajen con entusiasmo para lograr alcanzar metas y objetivos de beneficio común.

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PIENSA HASTA EN EL MÁS MÍNIMO DETALLE

76_Piensa hasta en el más mínimo detalle

Las reformas en los centros de trabajo tiene que contemplar las necesidades de Seguridad y Salud en el Trabajo,

  • Sara, ¿qué haces con tantos catálogos?
  • A ver si encuentro un buen felpudo o algo que se le parezca para la entrada de las oficinas.
  • Pero si tú has hecho una reforma hace poco, ¿no?
  • Sí, hace seis meses. Lo que ocurre es que nos pusieron un felpudo pequeño y muy simple. Creo que necesitamos más tamaño de felpudo y que absorba bien el agua, que no se quede empapado.
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